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说说我这两个月做远程开发积累的经验
上次谈了自己离职的事。这回就说说这两个月以来积累的开发经验。至于技术经验嘛，老板一直催得很急加之协同工作做得不好，所以我的精力主要花在熟悉ar工具、实现产品功能以及处理兼容性问题上了，没有来得
BBAO说道：2015年11月初离职回家。离职前就已经打算转行IT业，但我先前所做的准备主要是钱和计算机编程的基础知识，学习了两门编程语言一门动态一门静态，以及计算机网络原理、操作系统原理、基
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大家讨厌被领导催着干活吗
一个项目被催了上百次，每天都问你这个有没有弄好，那个有没有弄好，上午来了新需求，下午就问这么样了，一个项目还没有弄完，就安排另外一个项目，对他来说加班是万能了，哎 我想离职
，就像ajax请求的pull一样。如果你能经常性主动地给予老板他所需要的信息，经常push一些他所感兴趣的，时间久了，建立的信任，他自然就不会来催你了。（奇葩老板除外）
murderer说
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刚当上一个小leader，和pm对接时有点小疑惑
我是一个小组的leader，组里算我一个6个人。
今天下午产品 单独和我聊了一个特别小的需求，连开发带上线也就1小时。这个项目具体开发不是我，但我觉着需求小就一口答应下来了。等
xiaotie说道：判断是否是合理需求，分析权重及紧急情况进行安排
tinyfool说道：leader应该是PM和程序员之间的防火墙，如果你觉得一个需求确实有意义，且确实不会
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标题党：在一家公司混下去可不是过了重重面试就可以了的。
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平时总结不够用心，准备的材料不够多;
表达能力需要加强，学会提炼精华;
平时杂事做太多，没有抓住自己的关键职责;
ppt，结构图等通用素质
/tinyfool/' target='_blank'>tinyfool 怎么说？只有这一家有？
搬运哥说道：我进入公司后才知道，很多东西表达需要用到PPT，口头交流老板没有这个时间
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